S. Kendall: I needed this book for my master's course. It was quite expensive to buy a new so I was really happy to find this used one on Amazon. The price was amazing and the quality is fantastic. And luckily the person before me read the book and highlighted the most important sections! It's a win-win
Canada on Oct 11, 2020
Freeda: This is book is not just good, it is brilliant. It offers so many insights into organisational structures from all perspectives. The metaphors are brilliantly researched and written. The book is easy to read and totally relatable. For anyone who wants to understand how organisations work and so much more. Morgan is a talented writer and researcher. Highly recommended.
United Kingdom on Jul 22, 2020
Amazon Customer: Excellent book, fast shipping!
United States on Sep 25, 2016
Travelerman: This book gives key insight into contemporary rhetoric techniques that organizations use. It helps you understand the basis of a lot of beurocracy and how it works. With any book like this, you can find strong points of disagreement in their argument, but through a critical view, you can pull good points of knowledge to help form an acurate understanding of organizations as a whole.
United States on Feb 09, 2016
Katie McKinney: Good text
United States on Nov 16, 2015
Scott Riley: Perfect condition!
United States on Oct 26, 2015
mieke: Das Buch ist wie beschrieben angekommen!
Es ist etwas vergilbt und hat leider die ca.9 Tage gebraucht bis es angekommen ist.
Germany on Oct 18, 2013
Salah Meemar: thanks for your dealing i will deal again and again with you because it was nice to deal with you
United States on Feb 27, 2013
Dominic Ressel: Ich habe dieses Buch während meines BWL Studiums gelesen. Es war auf jeden Fall eines der interessantesten Bücher, die ich für das Studium gelesen habe!
Die Vorgehensweise, verschiedene Sichten auf das, was wir als "Organisation" bezeichnen, zu untersuchen, ist sehr gelungen. Vermutlich lässt sich diese Herangehensweise auch auf andere Aspekte übertragen.
Auch zeigt sich, dass unterschiedliche Interpretationen von Organisationen nicht einfach nur eine spannende Sache ist, sondern auch weitreichende Folgen hat. Es ist natürlich etwas anderes, wenn man seine Organisation wie eine preußische Armee organisiert oder wie eine gewachsene Kultur. Weitere "Images" sind Organisationen als Organismen, Gehirne, politisches Systeme, psychische Gefängnisse, Instrumente um zu dominieren und zuletzt als Flux und Transformation.
Die historischen Einblicke und Beispiele sind ebenfalls gut gewählt und verdeutlichen die Ausführungen.
Fazit: Ich empfehle dieses Buch uneingeschränkt. Es setzt auch keine Vorkenntnisse voraus. Zudem gilt meine Empfehlung keinesfalls nur für Studenten/Lehrende der Wirtschaft und Manager. Mit Organisationen kommen letztlich alle Menschen...
Germany on Apr 11, 2011
| "Images of Organization" by Gareth Morgan (1986) | Unlock Your Potential: Overcome Overwhelm and Create Your Best Self | Unlock Your Business's Potential: Make the Vital Change That Will Take Your Company to the Next Level | |
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| Sale off | $17 OFF | $7 OFF | |
| Total Reviews | 5 reviews | 130 reviews | 93 reviews |
| Psychology & Counseling | Psychology & Counseling | ||
| Item Weight | 1.76 pounds | 14.9 ounces | |
| Business Ethics (Books) | Business Ethics | ||
| Language | English | English | |
| ISBN-10 | 0803928300 | 1737893320 | |
| Publisher | SAGE Publications, Inc; First Edition | Jos Giezeman | |
| Best Sellers Rank | #1,857 in Business Ethics #47,648 in Psychology & Counseling#81,649 in Unknown | #697 in Business Health & Stress#1,029 in Work Life Balance in Business#4,058 in Time Management | #2 in Outsourcing #163 in Small Business #477 in Business Processes & Infrastructure |
| ISBN-13 | 978-0803928305 | 978-1737893325 | |
| Hardcover | 368 pages | 238 pages | |
| Dimensions | 1.25 x 6.25 x 9.25 inches | 6 x 0.79 x 9 inches | |
| Customer Reviews | 4.4/5 stars of 88 ratings | 4.9/5 stars of 136 ratings | 4.7 4.7 out of 5 stars 536 ratings var dpAcrHasRegisteredArcLinkClickAction; P.when.execute { if { dpAcrHasRegisteredArcLinkClickAction = true; A.declarative { if { ue.count || 0) + 1); } } ); } }); P.when.execute { A.declarative{ if { ue.count || 0) + 1); } }); }); |
| Unknown | Unknown |
Canada on Feb 21, 2024